รูปภาพหมู่ของทีมงานโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ กับทีมงาน APCD

ผู้เข้าอบรมฝึกงานในแผนก Receptionist

ผู้เข้าอบรมปฏิบัติงานในแผนก Front office

ผู้เข้าอบรมเข้ารับการฝึกบรรจุภัณฑ์ในแผนก Housekeeping

ผู้เข้าอบรมหลังการปฏิบัติงานเสร็จสิ้นไปได้ด้วยดี

ผู้เข้าอบรมทำงานที่ได้รับมอบหมายใน Kitchen Department

ผู้เข้าอบรมเตรียมงานสำหรับงานเลี้ยง

วันที่ 20 พฤษภาคม 2569 — การทำงานของเหล่าผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมในช่วงฝึกงานโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ปีที่ 6 ภายใต้ความร่วมมือกับโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับประสบการณ์ในการทำงานจากสภาพแวดล้อมจริงจากการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและการดูแลของหัวหน้างาน

ผู้เข้าอบรมได้เข้าปฏิบัติงานตามแผนกต่างๆทั้ง Receptionist, Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Kitchen Department และ Bakery โดยโครงการนี้มุ่งเป้าเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพและพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถทำงานได้อย่างอิสระ

โครงการนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ที่ต้องการจะส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้พิการในสังคมผ่านโครงการนี้เพื่อที่คนทุกคนสามารถทำงานและใช้ชีวิตร่วมกันได้อย่างเท่าเทียม

ภาพถ่ายร่วมระหว่างผู้เข้าอบรม และเจ้าหน้าที่ในการเปิดโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ประจำปี 2569

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD กล่าวต้อนรับและเปิดโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ประจำปี 2569 

คุณกาญจนา เรืองสิริวิชญกุล ผู้จัดการทั่วไปของโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ โกเวิร์นเมนท์ คอมเพล็กซ์ โฮเทล แอนด์ คอนเวนชัน เซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ ได้ให้เกียรติกล่าวชี้แจงถึงมารยาทในการทำงาน การวางตัวอย่างมืออาชีพ ระเบียบ และกฎต่าง ๆ 

ผู้เข้าอบรมรับฟังกฎระเบียบ มารยาท และการวางตัวในระหว่างการปฏิบัติงาน

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD ได้ให้กำลัง พร้อมให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม

ผู้เข้าอบรมรับการฝึกในเรื่องมารายาทและการวางตัวในการปฏิบัติงาน

APCD เปิดตัวช่วงฝึกงานโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ในปีที่ 6

กรุงเทพฯ, 18 พฤษภาคม 2569 — ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ได้เปิดตัวช่วงฝึกงานจากประสบการณ์จริงของโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ประจำปี 2569 อย่างเป็นทางการในวันนี้ โดยนับเป็นปีที่ 6 แล้วที่โครงการนี้ได้ดำเนินการต่อเนื่อง ภายใต้ความร่วมมือกับโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ โกเวิร์นเมนท์ คอมเพล็กซ์ โฮเทล แอนด์ คอนเวนชัน เซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD ได้กล่าวต้อนรับผู้เข้าอบรมพิการที่เข้าร่วมโครงการและกล่าวเปิดงาน พร้อมให้กำลังใจแก่ผู้เข้าอบรมทุกคนในการเริ่มต้นเส้นทางการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง

ในโอกาสเดียวกัน คุณกาญจนา เรืองสิริวิชญกุล ผู้จัดการทั่วไปของโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ โกเวิร์นเมนท์ คอมเพล็กซ์ โฮเทล แอนด์ คอนเวนชัน เซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ ได้ให้เกียรติกล่าวชี้แจงถึงมารยาทในการทำงาน การวางตัวอย่างมืออาชีพ ระเบียบ และกฎต่าง ๆ ที่ผู้เข้าอบรมจะต้องปฏิบัติตามตลอดระยะเวลาของโครงการ

ภายในงาน ผู้เข้าอบรมและผู้จัดการแต่ละแผนกได้ร่วมกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และเสริมการทำงานเป็นทีม พร้อมทั้งสำรวจพื้นที่การทำงานจริงใน 4 แผนก ได้แก่ แผนก Front Office แผนก Housekeeping แผนก Kitchen และแผนก Food & Beverage ซึ่งเป็นแผนกที่ผู้เข้าอบรมแต่ละคนจะได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติงาน

โครงการที่ดำเนินมาอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 นี้ สะท้อนถึงพันธกิจของ APCD ในการสร้างโอกาสให้แก่คนพิการ เพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในสังคมได้อย่างมีความหมาย และมุ่งสู่เป้าหมายของสังคมที่ทุกคนสามารถทำงานและอยู่ร่วมกันได้อย่างเท่าเทียม

slot88

slot qris

toto slot

นางสาวศิริพร ประเสริฐชาติ ดำเนินพิธีการกิจกรรม แจ้งความเป็นมา จุดประสงค์ของการจัดการอบรม และเชิญผู้เข้าร่วมกิจกรรมแนะนำตนเอง


นายปุณพจน์ พลเดช ผู้อำนวยการกลุ่มความร่วมมือระหว่างประเทศ กรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) กล่าวทักทาย ก่อนเริ่มดำเนินกิจกรรมการอบรม


นางสาวศุภอนงค์ ปัญญาสิริมงคล (ซ้าย) และ นางสาวปริม แก้วประดับ (ขวา) ดำเนินกิจกรรมในส่วนที่เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับวิธีการนํา CRPD ไปใช้อย่างมีประสิทธิภาพในที่ทํางาน


ผู้เข้าร่วมกิจกรรมจาก ศพอ. และ พก. ทำกิจกรรมกลุ่มอย่างขันแข็ง


ผู้เข้าร่วมทำกิจกรรมสันทนาการเพื่อส่งเสริมการสื่อสารกับคนพิการทางการได้ยิน


เจ้าหน้าที่ ศพอ. เข้าร่วมการอบรมอย่างกระตือรือร้น


ภาพถ่ายหมู่ผู้เข้าร่วมการอบรม โดยมีเจ้าหน้าที่ พก. และ ศพอ. วิทยากร พร้อมทำสัญลักษณ์รูปหัวใจด้วยมือ

APCD conducted the Internal Capacity Building Training on UNCRPD utilization in the workplace.

On Thursday, 7 May 2026, the organization conducted an internal capacity building training session on the topic “UNCRPD utilization in the workplace” at Northgate Hotel, Bangkok.

The Session aimed to enhance staff members’ understanding and increase concrete action to utilize CRPD within APCD Context. There were 13 staffs from Administrative, Community Development, and Information & Knowledge Management Department and staff from Internation Cooperation, Department of Empowerment of Person with Disability (DEP) joined the training.

The program began with an introduction to the training program and self-introductions led by Ms. Siriporn Praserdchat (Logistics Officer, APCD), followed by a greetings message from Mr. Punnapoj Phaladech (New Director of the International Cooperation, Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP).

The session continued with an introduction of the facilitator and an overview of the UNCRPD and its key concepts by Ms. Supaanong Panyasirimongkol (Networking and Collaboration Officer), together with co-facilitator Ms. Prim Kaewpradab (International Cooperation Officer) from DEP. They also delivered a session on “How to utilize UNCRPD in the workplace”, followed by a group exercise session.

Participants engaged in interactive activities, exchange the comment and feedback on various topics such Respect, Protect and fulfill, to empowerment and inclusion development of person with Disability.

The training concluded with an engaging Q&A session and a summary of key takeaways and a basic sign language learning by staff with hearing impairment from APCD with support verbal transplantation by Ms. Prim Kaewpradab. This activity not only strengthened self-awareness among staff members but also promoted mutual understanding and positive collaboration within the organization and strengthening the collaboration with Government sector. The knowledge gained from this session will contribute to fostering a more supportive and productive working environment.

slot777

slot qris

วิทยากร ศพอ. แบ่งปันประสบการณ์และองค์ความรู้ ด้านการพัฒนาเพื่อทุกคนโดยชุมชนกับทีมงานและพันธมิตรที่เข้มแข็งของมูลนิธิดุลภาทร (DBF)

นายสมชาย รุ่งศิลป์ กับทีมงานของ DBF ร่วมทบทวนแผนยุทธศาสตร์ปี 2569-2571 รวมถึงเรียนรู้ร่วมกันเรื่อง งานพัฒนาเพื่อทุกคนโดยชุมชน และการประยุกต์ใช้จริง ในวันแรก


ทีมงานของ DBF และผู้แทนองค์กรพันธมิตรเข้าร่วมการประชุม ในประเด็นการเสริมความเข้มแข็งของชุมชน และครอบครัวของคนพิการ ผ่านกระบวนการพัฒนาเพื่อทุกคนโดยชุมชน ในวันที่สอง


ภาพถ่ายหมู่ของทีมงาน DBF ผู้แทนหน่วยงานพันธมิตร และ ศพอ.

APCD supported a Partner Organization in Chiang Mai Province for Sharing Lesson Learned and Knowledge on Community-Based Inclusive Development (CBID), 1-2 May 2026 in Chiang Mai Province, Thailand

APCD resource person, Mr. Somchai Rungsilp shared his experiences and insights on Community-Based Rehabilitation (CBR) and Community-Base Inclusive Development (CBID) with the active staff members and partner organizations of Dullabhatorn Foundation (DBF).

The first day of the two-day program, Mr. Somchai with the team members of

DBF had the meaningful time to review the DBF 3-year strategic plan (2026-2028) and then learned about CBR and CBID and how to apply the knowledge to empower community and the parent’s group in DBF program.

The second day, DBF staff members along with their key partners attended the workshop on how to enhance the community and parent group through CBR and CBID approaches. The session discussed about developing furthermore closer and tangible collaboration among community, parents’ group and DBF.

APCD believes that with this collaboration will enhance the local civil society organization, parents’ group and community to promote the positive changes for persons with disabilities in Thailand

ภาพถ่ายร่วมระหว่างผู้แทนจากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ สมาคมเพื่อผู้บกพร่องทางจิต และผู้แทนจาก ศพอ. พร้อมผู้เข้าร่วมจากเขตพื้นในจังหวัดภาคเหนือรวมกว่า 370 คน


ภาพที่ 2 : นายวัชรพล จึงเจริญ บรรยายเกี่ยวกับกรอบความร่วมมือระหว่างประเทศด้านการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติ เช่น กรอบการดำเนินงานเซนได (Sendai Framework) อนุสัญญาว่าด้วยสิทธิคนพิการ (CRPD) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)


ภาพที่ 3 : นายสมชาย รุ่งศิลป์ และนางสาวทอฝัน เดชาชัยนิมิต แนะนำเครื่องมือด้านการจัดการภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม สามารถนำไปใช้เพื่อการอพยพอย่างปลอดภัยในชุมชน


ภาพที่ 4 : ผู้เข้าร่วมการอบรม ได้ร่วมทดลองและเรียนรู้การใช้งานเครื่องมือด้านการจัดการภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม ซึ่งนำมาจัดแสดงในช่วงพักกิจกรรม


ทีมงาน ศพอ. ร่วมกับอาสาสมัคร จัดกิจกรรมฝึกซ้อมอพยพหนีไฟ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้และฝึกปฏิบัติการอพยพอย่างปลอดภัยในสถานการณ์ฉุกเฉิน
 

APCD representatives attended and presented on Disability Inclusive Disaster Risk Reduction (DiDRR) at the Northern Thailand disaster preparedness project.

From 28 – 30 April 2026, resource persons from APCD, led by Mr. Somchai Rungsilp (Community Development Manager), Mr. Watcharapol Chuengcharoen (Chief of Networking & Collaboration), and Ms. Thorfan Dechachainimit, the Project Coordinator for Disability Inclusive Employment & Business (DIEB), participated in a disaster preparedness project held in Northern Thailand. The event took place in Chiang Mai Province and was organized by the Association for Mentally Illness of Thailand (AMITH). The event was supported by the Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP) under the Ministry of Social Development and Human Security. The project aimed to strengthen the capacity of people with psychosocial disabilities, their family members, caregivers, network leaders, and volunteers across 17 provinces in Northern Thailand. The initiative also aimed to enhance knowledge and understanding of disaster risks, causes, prevention, and adaptation, while promoting mental well-being during emergencies. Participants engaged in practical training to build skills in self-reliance and safe response during crisis.

Over 370 participants attended, including network representatives, volunteers, and caregivers. APCD resource persons conducted lively sessions on Disaster Risk Reduction (DRR) and international frameworks such as the Sendai Framework and UNDRR mechanisms. They also introduced inclusive disaster management tools, including innovative devices like walking sticks equipped with lights to support safe evacuation. In addition, a fire drill exercise was conducted, allowing participants to practice evacuation procedures and improve their readiness to respond effectively in emergency situations.

รูปถ่ายหมู่ของทีมงาน APCD, ทีมงานไทยประกันชีวิต และ ผู้เข้าร่วมการอบรม

รูปถ่ายหมู่ของทีมงาน APCD และไทยประกันชีวิต


นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมอย่างอบอุ่น


คุณฐิติมา เลี้ยงพาณิชย์ ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารและความยั่งยืนองค์กร บริษัทไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวเปิดโครงการ พร้อมเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในยุคปัจจุบันให้กับคนพิการและไม่พิการในโครงการของ APCD


คุณธรัชสักก์ กิตติ์พันสมุทร ได้ถ่ายทอดความรู้ด้านการวางแผนและบริหารจัดการทางการเงินอย่างเข้าใจง่าย


เชฟโอ๊ต หัสนัย สุขวิวัฒนศิริกุล สอนกิจกรรมอบรมทำอาหาร “หลักสูตรข้าวปั้นโอนิกิริ สาหร่ายห่อข้าวปั้นโอนิกิริ และชาเขียวมะลิหวานน้อย”


 ผู้เข้าอบรมทดลองทำโอนิกิริอย่างตั้งใจ

วันพุธที่ 6 พฤษภาคม 2569
ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ได้จัดกิจกรรม “อบรมทำอาหาร - การบริหารจัดการทางการเงิน” เพื่อส่งเสริมศักยภาพผู้เข้าร่วมอบรมให้สามารถต่อยอดสู่การประกอบอาชีพและการดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน

ในการนี้ ผู้อำนวยการบริหาร APCD ได้กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมอย่างอบอุ่น พร้อมด้วย ผู้อำนวยการฝ่าย กลุ่มสื่อสารและความยั่งยืนองค์กร บริษัทไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวเปิดโครงการ โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการพัฒนาทักษะที่จำเป็นในยุคปัจจุบัน เพื่อสร้างโอกาสและเสริมศักยภาพให้แก่ทั้งคนพิการและไม่พิการในโครงการของ APCD

กิจกรรมอบรมด้านการบริหารจัดการทางการเงินในหัวข้อ “หลังขายดี มีเงินทอง ต้องจัดการ” ได้รับเกียรติจาก เป็นวิทยากรถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับการวางแผนทางการเงิน การบริหารรายรับ-รายจ่าย การออม และการวางแผนเพื่อความมั่นคงในอนาคต ผ่านเนื้อหาที่เข้าใจง่ายและสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน

ขณะเดียวกัน กิจกรรมอบรมทำอาหาร “หลักสูตรข้าวปั้นโอนิกิริ สาหร่ายห่อข้าวปั้นโอนิกิริ และชาเขียวมะลิหวานน้อย” ได้รับการถ่ายทอดโดย ซึ่งได้แนะนำตั้งแต่การเลือกวัตถุดิบ เทคนิคการปรุง การจัดเสิร์ฟ ไปจนถึงการลงมือปฏิบัติจริงแบบ Step-by-Step ท่ามกลางบรรยากาศการเรียนรู้ที่สนุกสนานและเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่

กิจกรรมในครั้งนี้ไม่เพียงช่วยเพิ่มพูนทักษะด้านอาชีพเท่านั้น แต่ยังช่วยเสริมสร้างความมั่นใจ แนวคิดด้านการบริหารจัดการทางการเงิน และการวางแผนชีวิต ซึ่งถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาคุณภาพชีวิตและการสร้างสังคมแห่งการอยู่ร่วมกันอย่างยั่งยืน

ผู้เข้าร่วมงานจำนวน 400 คนจากจังหวัดในภาคเหนือของประเทศไทย ประกอบด้วยผู้พิการทางจิต ผู้สนับสนุน และเจ้าหน้าที่จัดงาน ร่วมกิจกรรมในครั้งนี้ ในขณะที่ผู้พิการทางจิตกำลังแข่งขันกีฬามินิแทคคิววอลเลย์ (Takkyu Volley)


นางนุชจารี คล้ายสุวรรณ นายกสมาคมเพื่อผู้บกพร่องทางจิตแห่งประเทศไทย กล่าวต้อนรับและกล่าวเปิดงานในพิธีเปิด


นายวัชรพล จึงเจริญ นำเสนอมุมอง ศพอ. ในแนวทางของ สหประชาชาติเพื่อการส่งเสริม สุขภาพกาย จิตใจและ ความเข้มแข็ง ของคนพิการทางจิตสังคมผ่านกีฬา


นายวัชรพล และนางสาวศิริพร วิทยากรจาก ศพอ. นำเสนอแนวคิดด้านกิจกรรมนันทนาการ กิจกรรมยามว่าง และกีฬาที่ทุกคนเล่นได้ โดยแบ่งปันองค์ความรู้ที่ได้รับจากผู้เชี่ยวชาญชาวญี่ปุ่น เพื่อเสริมสร้างความตระหนักและการนำไปปรับใช้สำหรับประเทศไทย


ภาพผู้พิการทางจิต ที่กำลังให้ความสนใจและตั้งใจแข่งขันกีฬามินิ Takkyu Volley


ผู้พิการทางจิตทดลองแข่งขันกีฬาดอดจ์บี โดยเน้นการขว้างให้เข้าหมายเลขคะแนน


ผู้พิการทางจิตทดลองแข่งขันกีฬาดอดจ์บี โดยเน้นการขว้างให้เข้าโกลขนาดเล็ก


ผู้พิการทางจิต ร่วมทดลองแข่งขันกีฬา แซมสเปล (Samspel)


นายธนวัฒน์ ดีสวาท (เจ้าหน้าที่จัดการข้อมูลและความรู้ ฝ่ายการจัดการข้อมูลและองค์ความรู้) ให้การสนับสนุนในการเล่นกีฬา Samspel และรวบรวมสื่อและข้อมูลจากกิจกรรมอย่างขันแข็ง ได้แก่ ภาพถ่ายและวิดีโอ เป็นต้น
 

Thailand promotes Disability-Inclusive Sports (DIS) for Persons with Psychosocial Disabilities Through Nationwide Seminar.

On 23 April 2026 in Chiang Mai Province, the Association of the Mentally Ill of Thailand (AMITH), in partnership with the Department of Empowerment of Persons with Disabilities, Ministry of Social Development and Human Security, hosted a nationwide seminar to advance Disability-Inclusive Sports (DIS) for individuals with psychosocial disabilities, their family members, and supporters, in line with the United Nations’ approach to promote physical and mental well-being, as well as resilience, of persons with psychosocial disabilities through sports.

The APCD facilitators’ team on DIS, representing the Community Development Department, led by Mr. Watcharapol Chuengcharoen (Chief of Networking & Collaboration) and Ms. Siriporn Praserdchat (Logistics Officer), together with Mr. Thanawat Deesawat (Information & Knowledge Management Officer) from the Information and Knowledge Management Department, facilitated engaging demonstrations of Takkyu Volley (Table Tennis Volleyball), Samspel, and Dodge Bee—three inclusive sports introduced by Japanese experts through the DIS project at APCD training sessions a few years ago. Moreover, Mr. Thanawat Deesawat collected event materials, including photos and videos of the activities, while also building new networks and collaborations with media representatives from CSOs and private agencies.

At the event, there were 400 participants from northern provinces across Thailand who attended, including persons with psychosocial disabilities, their families, and supporters.

This event aimed to enhance physical and mental well-being, promote social participation, promote self-reliance, and strengthen collaboration among stakeholders nationwide. APCD and AMITH continue to work together to ensure equal opportunities and contribute to a more inclusive society.

รูปถ่ายหมู่ของ ท่านฑูตโอตากะ มาซาโตะ, นายอะคิโยชิ ซูซูกิ, นาย โทรุ คาเงยามะ และ นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์

รูปถ่ายหมู่ของ นายอะคิโยชิ ซูซูกิ, นาย โทรุ  คาเงยามะ, นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์ และ นาย นพพล อับดุลสมัด
 

วันที่ 27 เมษายน 2569 กรุงเทพมหานคร, ประเทศไทย — คณะผู้แทนจากศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ประกอบด้วย นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์, นาย นพพล อับดุลสมัด และ นาย ธนวัฒน์ ดีสวาทได้เข้าเยี่ยมคารวะสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นประจำประเทศไทย เพื่ออำลา นายอะคิโยชิ ซูซูกิ (Mr. SUZUKI Akiyoshi) เลขานุการโทและผู้นำโครงการ โครงการให้ความช่วยเหลือด้านความมั่นคงของมนุษย์ระดับรากหญ้า (Grant Assistance for Grassroots Projects-GGP)

การเยี่ยมเยือนในครั้งนี้เป็นไปด้วยบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นกันเอง สะท้อนให้เห็นถึงความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นและความเคารพนับถือซึ่งกันและกันที่มีมาอย่างยาวนานระหว่าง APCD และสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่น คณะผู้แทน APCD ได้แสดงความขอบคุณอย่างจริงใจต่อ คุณ ซูซูกิ สำหรับการสนับสนุนและความร่วมมืออันมีคุณค่าตลอดระยะเวลาที่ดำรงตำแหน่ง

ในโอกาสนี้ คณะผู้แทนยังได้รับเกียรติพบกับ นาย โทรุ  คาเงยามะ (Mr. Toru Kageyama) ผู้สืบทอดตำแหน่งคนใหม่ คุณ ซูซูกิ คณะ APCD ได้รับการต้อนรับจาก คุณโทรุ  คาเงยามะ  อย่างอบอุ่น พร้อมแสดงความพร้อมในการสานต่อความร่วมมืออันดีระหว่าง APCD และสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นต่อไป

การเยือนครั้งนี้ยังได้รับเกียรติจาก ท่านฑูตโอตากะ มาซาโตะ (H.E. Mr. Otaka Masato) เอกอัครราชทูตวิสามัญผู้มีอำนาจเต็มแห่งญี่ปุ่นประจำราชอาณาจักรไทย ซึ่งได้ให้พรและกำลังใจแก่คณะผู้แทน อันเป็นการเพิ่มความสำคัญและความหมายให้แก่การพบปะในครั้งนี้ยิ่งขึ้น

APCD มุ่งมั่นที่จะสานต่อและกระชับความร่วมมืออันยาวนานกับสถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่น เพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีและการมีส่วนร่วมของคนพิการในภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิกต่อไป

รูปถ่ายหมู่ของทีมงาน APCD และคณะผู้แทนจากประเทศเกาหลีใต้


นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์ นำเสนอเกี่ยวกับโครงการอบรมและภาพรวมของมูลนิธิ APCD ในช่วงการประชุม


คณะผู้แทนจากเกาหลีใต้นำของที่ระลึกมามอบให้กับนายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD


คณะผู้แทนจากเกาหลีใต้เยี่ยมชมห้องฝึกอบรมผู้พิการของยามาซากิ

กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย | 27 เมษายน 2569

ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ให้การต้อนรับคณะผู้แทนจากสาขาอำเภอยองกวางของสมาคมจอนนัมเพื่อคนพิการทางสติปัญญาและพัฒนาการ สาธารณรัฐเกาหลี เมื่อวันที่ 27 เมษายน 2569 การเยือนครั้งนี้ได้รับเกียรติจากนายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD ซึ่งได้กล่าวต้อนรับคณะผู้เยือนอย่างอบอุ่น พร้อมยืนยันความมุ่งมั่นของ APCD ในการส่งเสริมความร่วมมืออย่างต่อเนื่องกับองค์กรพันธมิตรทั่วภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก

การเยือนครั้งนี้มุ่งเน้นการศึกษาดูงานเชิงเปรียบเทียบเชิงสถาบัน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสังเกตสภาพแวดล้อมและสิ่งอำนวยความสะดวกของ APCD แลกเปลี่ยนความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมบริการหลัก ได้แก่ การแทรกแซงในระยะแรก การสนับสนุนการดำรงชีวิตประจำวัน และการบูรณาการทางสังคม รวมถึงเรียนรู้รูปแบบการพัฒนาที่ครอบคลุมคนพิการ (Disability-Inclusive Development) ของ APCD ที่ส่งเสริมการดำรงชีวิตอิสระของคนพิการ

ภายหลังการต้อนรับ คณะผู้เยือนได้เข้าศึกษาดูงานโครงการ การฝึกอาชีพ 60+ Plus สำหรับคนพิการเพื่อการมีงานทำ ซึ่งดำเนินการภายใต้โครงการ ธุรกิจที่ครอบคลุมคนพิการ (Disability-Inclusive Business: DIB) ของมูลนิธิ APCD นอกจากนี้ คณะยังได้เยี่ยมชม ร้านเบเกอรี่และช็อกโกแลต 60+ Plus ซึ่งเป็นธุรกิจที่ครอบคลุมคนพิการ ทำหน้าที่ทั้งเป็นสถานที่ฝึกอบรมและสร้างโอกาสในการจ้างงานจริงสำหรับคนพิการ ทำให้คณะผู้เยือนได้เห็นอย่างชัดเจนว่ารูปแบบ DIB เชื่อมโยงการพัฒนาทักษะอาชีพเข้ากับผลลัพธ์การจ้างงานที่เป็นรูปธรรมได้อย่างไร

สาขาอำเภอยองกวางแสดงความชื่นชมอย่างยิ่งต่อแนวทางการดำเนินงานที่เป็นมืออาชีพและครอบคลุมของ APCD โดยระบุว่าประสบการณ์ที่ได้รับจากการเยือนครั้งนี้จะเป็นรากฐานอันมีคุณค่าในการยกระดับคุณภาพการให้บริการแก่คนพิการทางสติปัญญาและพัฒนาการในจังหวัดของตน

APCD มีความยินดีที่จะส่งเสริมความร่วมมือและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับสมาคมจอนนัมเพื่อคนพิการทางสติปัญญาและพัฒนาการอย่างต่อเนื่องในอนาคต

รูปถ่ายหมู่ของผู้เข้าร่วมงานประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อริเริ่มโครงการศูนย์ความเป็นเลิศการพัฒนาคนพิการโดยชุมชน/ การพัฒนาเพื่อทุกคนโดยชุมชน ในภูมิภาคเอเชีย

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหารศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (ศพอ.) กล่าวเปิดงานประชุมเชิงปฏิบัติการ


Mr. Gerrit De Vries ผู้อำนวยการโครงการของ Liliane Fonds ได้เน้นย้ำต่อผู้เข้าร่วมงานประชุมให้ตระหนักว่า “การกระทำสำคัญกว่าคำพูด” ในการผลักดันสิทธิของผู้พิการ ในช่วงพิธีเปิด


Mr. Ghulam Nabi Nizamani ประธานเครือข่าย CBR/CBID Asia-Pacific Network เป็นผู้ร่วมดำเนินการเปิดการประชุม


นายสมชาย รุ่งศิลป์ เข้าร่วมในการประชุมกลุ่มย่อย ในประเด็นความยั่งยืนและการระดมทรัพยากร


นายวัชรพล จึงเจริญ แจ้งผู้เข้าร่วมประชุมด้านโลจิสติกส์ และขอความร่วมมือให้ผู้เข้าร่วมการประชุมประเมินผลการประชุม    


ผู้เข้าร่วมประชุมลงนามบนแผนที่ภูมิภาคเอเชียเเพื่อป็นสัญลักษณ์ของความร่วมมือในการริเริ่มโครงการศูนย์ความเป็นเลิศและขบวนการเคลื่อนไหวด้าน CBR/ CBID ในภูมิภาคเอเชีย


ผู้เข้าร่วมประชุมได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ภาคสนามด้านการพัฒนาโดยชุมชนที่สั่งสมมายาวนานหลายทศวรรษ และพิสูจน์ให้เห็นถึงความจริงของคำกล่าวที่ว่า ‘ความรู้คือพลัง’ ในการสร้างสังคมที่เข้มแข็งและครอบคลุมมากยิ่งขึ้น
 

Liliane Fonds & APCD Launched CBR/CBID Centres of Excellence Workshop, 7-9 April 2026, in Bangkok.

Liliane Fonds and APCD co-hosted the Inception Workshop on Community-Based Rehabilitation/ Community-Based Inclusive Development (CBR/CBID) Centres of Excellence (CoE) from 7 – 9 April 2026, at Ibis Hotel Bangkok Siam, Bangkok.

As the famous saying, "Alone we can do so little; together we can do so much." Thirty-three representatives, practitioners from fifteen Asian countries, proved this true as they gathered in Bangkok. They turned decades of grassroots wisdom into a shared vision for the future.

Mr. Piroon Laismit, APCD Executive Director, opened the workshop with warm welcome remarks. Mr. Gerrit De Vries, Director of Programmes at Liliane Fonds, delivered inspiring opening remarks. Mr. Ghulam Nabi Nizamani, Chairperson of the CBR/CBID Asia-Pacific Network, served as Master of Ceremonies (MC).

The three-day workshop showed that "actions speak louder than words." Ms. Christy Abraham and Ms. Deepthi Narayan Shanbhag, independent consultants, led interactive sessions that transformed shared experiences into clear commitments. Through lively group work, participants mapped key areas of change and agreed on establishment of CBR/ CBID CoE in Asia. The CoE will serve as significant entity in Asia to promote inclusion, leadership of persons with disabilities, regional and intersectional collaboration, exchange and knowledge sharing.

This milestone event reminded everyone that "the journey of a thousand miles begins with a single step." Liliane Fonds and APCD took that first step toward a collaborative platform that advanced disability rights and inclusive development across the region. Together, they showed that "unity is strength" in building a world where no one was left behind