ผู้เข้าร่วมการอบรม วิทยากร DET ผู้แทนจาก JICA สำนักงานใหญ่ และ ศพอ. ถ่ายภาพหมู่ผ่านระบบการอบรมออนไลน์

Mr. Naoaki Miyata รองอธิบดีและผู้อำนวยการกลุ่มการอุดมศึกษาและหลักประกันทางสังคม ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ JICA สำนักงานใหญ่ กล่าวต้อนรับผู้เข้าร่วมการอบรม พร้อมกล่าวเปิดการอบรม และเน้นย้ำถึงความสำคัญของการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนพิการ

Ms. Nayfeh Kurdi วิทยากรอาวุโส DET นำกระบวนการอบรม กิจกรรมโต้ตอบ และการหารือด้านการมีส่วนร่วมของคนพิการ

Ms. Nayfeh ขอให้ผู้เข้าร่วมระบุอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับความพิการ โดยเปรียบเทียบระหว่างผู้ใช้รถเข็นที่อยู่ในพื้นที่ที่ไม่มีสิ่งกีดขวาง กับผู้ใช้รถเข็นที่พบทางขึ้นลงเป็นบันไดบริเวณทางเข้าร้านขายของเล่น

Mr. Fariz วิทยากรอาวุโส DET จากประเทศมาเลเซียดำเนินการอบรมในส่วนของช่วงถามตอบ และฟีดแบ็คจากผู้เข้าร่วมการอบรม

นางสาวศิริพร ประเสริฐชาติ จาก ศพอ. ดำเนินการอบรม

APCD conducted 2026 Online Disability Equality Training (DET) for JICA National Staff.

On 17 September 2026, APCD in cooperation with the Japan International Cooperation Agency (JICA) conducted the 2026 online Disability Equality Training (DET) course for JICA national staff in Africa and Central and Eastern Europe. The course strengthened participants’ knowledge and capacity to promote disability inclusion across JICA workplaces, programs, and operations. Twenty-two participants from the target regions joined the course. Ms. Siriporn Prasertchart, Logistics Officer at APCD, introduced the course. Mr. Naoaki Miyata, Deputy Director General and Group Director for Higher Education and Social Security in JICA’s Human Development Department, welcomed participants and delivered the opening remarks.

Ms. Nayfeh Kurdi, Senior DET Facilitator, led interactive group-chat activities, discussions, video analysis, and exercises that identified disability-related barriers and inclusive solutions. Participants considered actions that made JICA offices more inclusive. Mr. Fariz Abd Rani, Senior DET Facilitator, then led the question-and-answer and reflection session. The course ended with closing words and an evaluation. Participants provided feedback for future training and gained a stronger understanding of practical approaches to disability inclusion. APCD reaffirmed its commitment to inclusive collaboration with JICA and other partners.