ศพอ. ส่งเสริมการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม โดยถ่ายทอดบทเรียนจาก UNDRR ในกิจกรรมที่จัดโดยสมาคมเพื่อผู้บกพร่องทางจิตแห่งประเทศไทย เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2569 ที่จังหวัดสงขลา ประเทศไทย

นายวัชรพล จึงเจริญ ร่วมถ่ายทอดบทเรียนจากสหประชาชาติในการอบรมการเตรียมความพร้อมรับมือภัยพิบัติสำหรับที่มีคนพิการทางจิตสังคมในภาคใต้ของประเทศไทย เพื่อเสริมสร้างการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม (DiDRR) โดยการแบ่งปันความรู้และการสร้างความร่วมมือ

ภาพที่ 2 : ผู้เข้าร่วมจำนวน 280 คน ประกอบด้วยคนพิการทางจิต สมาชิกครอบครัว อาสาสมัคร จากจังหวัดในภาคใต้ของประเทศไทย และเจ้าหน้าที่โครงการ เข้าร่วมการอบรมด้านการเตรียมความพร้อมรับมือภัยพิบัติ โดย ศพอ. ได้ร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้และบทเรียนจากองค์การสหประชาชาติ เพื่อส่งเสริมแนวทางการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม

ผู้เข้าร่วมจำนวน 280 คน ประกอบด้วยคนพิการทางจิต สมาชิกครอบครัว อาสาสมัคร จากจังหวัดในภาคใต้ของประเทศไทย และเจ้าหน้าที่โครงการ เข้าร่วมการอบรมด้านการเตรียมความพร้อมรับมือภัยพิบัติ โดย ศพอ. ได้ร่วมถ่ายทอดองค์ความรู้และบทเรียนจากองค์การสหประชาชาติ เพื่อส่งเสริมแนวทางการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึงและเท่าเทียม

ภาพที่ 3: นายวัชรพล ได้แนะนำผู้เข้าร่วมให้รู้จักกับ DiDRR Matrix (การลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม) ซึ่งเป็นเครื่องมือเชิงปฏิบัติที่ออกแบบมาเพื่อให้บุคคลที่มีความบกพร่องทางจิตสังคมและสมาชิกในครอบครัวได้รับการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการป้องกัน การเตรียมความพร้อม การตอบสนอง และการฟื้นฟูหลังเกิดภัยพิบัติ

นายวัชรพล ได้แนะนำผู้เข้าร่วมให้รู้จักกับ DiDRR Matrix (การลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม) ซึ่งเป็นเครื่องมือเชิงปฏิบัติที่ออกแบบมาเพื่อให้บุคคลที่มีความบกพร่องทางจิตสังคมและสมาชิกในครอบครัวได้รับการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการป้องกัน การเตรียมความพร้อม การตอบสนอง และการฟื้นฟูหลังเกิดภัยพิบัติ

ภาพที่ 4: ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันสำรวจและนำเสนอเครื่องมือ DiDRR ที่นำมาจัดแสดงในกิจกรรม เพื่อเสริมสร้างการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่ครอบคลุมคนพิการในภาคใต้ของประเทศไทย

ผู้เข้าร่วมได้ร่วมกันสำรวจและนำเสนอเครื่องมือ DiDRR ที่นำมาจัดแสดงในกิจกรรม เพื่อเสริมสร้างการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่ครอบคลุมคนพิการในภาคใต้ของประเทศไทย

ภาพที่ 5: ผู้เข้าร่วมได้รับรางวัลจากการทำกิจกรรมแบบฝึกหัด DiDRR สำเร็จ

ผู้เข้าร่วมได้รับรางวัลจากการทำกิจกรรมแบบฝึกหัด DiDRR สำเร็จ

 

 

 

APCD Contributes UN lesson learn sharing to Disaster Preparedness Training for individuals with psychosocial disabilities in Southern Thailand to strengthening disability-inclusive disaster risk reduction (DiDRR) through knowledge sharing and partnership building


Asia-Pacific Development Center on Disability (APCD) participated as a key resource speaker in the "Disaster Preparedness for Persons with Disabilities and Families in Southern Thailand” in Songkhla, Thailand. the Event is organized by The Association for the Mentally Ill of Thailand (AMITH), Southern areas The three-day workshop (10–12 June 2026) was held at the Thaikaeo Meeting Room, Hadkaew Resort, Songkhla, and brought together 280 participants including representatives of individuals with psychosocial disabilities, their family at regional and provincial levels, association representatives, caregivers, volunteers, and association staff.
Mr. Watcharapol Chuengcharoen, Chief of Networking and Collaboration, APCD delivered a comprehensive lecture on "The Role and Responsibilities of the United Nations (UN) in Disaster Management in Thailand" on Thursday, 11 June 2026, from 13:00 to 15:00. Drawing from his experience as a former trainee of the United Nations Office for Disaster Risk Reduction (UNDRR), Mr. Watcharapol shared valuable insights on international disaster preparedness frameworks along with the disability inclusion and their application within the Thai context.
The session also introduced participants to the DiDRR Matrix (Disability-Inclusive Disaster Risk Reduction), a practical tool designed to ensure that persons with psychosocial disabilities are fully included in disaster prevention, preparedness, response, and recovery efforts. Mr. Watcharapol presented action guidelines on prevention, preparedness, response, and post-disaster rehabilitation specifically tailored for individuals with psychosocial disabilities and their families. The three-day training was supported by the Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP), Ministry of Social Development and Human Security (MSDHS), reflecting the government's commitment to inclusive disaster risk reduction. APCD remains committed to promoting the rights and inclusion of individuals with disabilities across the Asia-Pacific region through capacity building, knowledge sharing, and network development.

JICA Thailand เยี่ยมชมโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ เพื่อติดตามผลโครงการฝึกอาชีพสำหรับคนพิการที่ APCD ดำเนินงานร่วมกับโรงแรม

ภาพหมู่เริ่มจากคนที่สองจากทางด้านซ้าย คุณ Ikeuchi Ami - JOCV, คุณ Ichigi Akari - Representative, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณศิริวรรณ หวังธำรง, คุณ Komahashi Rie - Senior Representative, นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์), ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย, คุณกาญจนา เรืองศิริวิชัยกุล, คุณอัษฎางค์ สุขวิเศษ, คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ และ คุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ - Project Officer

ภาพที่ 2: ภาพหมู่เริ่มจากคนที่สองจากทางด้านซ้ายแถวหลังคุณวิไลเลขา สมปราชญ์, คุณกาญจนา เรืองศิริวิชัยกุล, ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ, ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายบริหารความเสี่ยง กฎหมายและความยั่งยืน-โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา,คุณอัษฎางค์ สุขวิเศษ ผู้จัดการทั่วไป เซ็นทารา ไลฟ์ ชะอำ บีช รีสอร์ท หัวหิน, คุณศิริวรรณ หวังธำรง รองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล, คุณนงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์), คุณ Komahashi Rie - Senior Representative, คุณ Ichigi Akari - Representative, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณ Ikeuchi Ami - JOCV และผู้เข้าอบรมนั่งอยู่แถวหน้า

ภาพหมู่เริ่มจากคนที่สองจากทางด้านซ้ายแถวหลังคุณวิไลเลขา สมปราชญ์, คุณกาญจนา เรืองศิริวิชัยกุล, ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ, ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายบริหารความเสี่ยง กฎหมายและความยั่งยืน-โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา,คุณอัษฎางค์ สุขวิเศษ ผู้จัดการทั่วไป เซ็นทารา ไลฟ์ ชะอำ บีช รีสอร์ท หัวหิน, คุณศิริวรรณ หวังธำรง รองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล, คุณนงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์), คุณ Komahashi Rie - Senior Representative, คุณ Ichigi Akari - Representative, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณ Ikeuchi Ami - JOCV และผู้เข้าอบรมนั่งอยู่แถวหน้า

ภาพที่ 3: ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง และ ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง (ซ้าย) กำลังนำของว่างและเครื่องดื่มให้ คุณ Komahashi Rie - Senior Representative (ขวา)

ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง และ ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง (ซ้าย) กำลังนำของว่างและเครื่องดื่มให้ คุณ Komahashi Rie - Senior Representative (ขวา)

ภาพที่ 4: ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง 2 คน (ซ้าย) และผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเหลือง (ขวา) สาธิตวิธีการปูเตียง

ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง 2 คน (ซ้าย) และผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเหลือง (ขวา) สาธิตวิธีการปูเตียง

ภาพที่ 5: ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเหลืองสาธิตวิธีการดูดฝุ่นที่พื้น

ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเหลืองสาธิตวิธีการดูดฝุ่นที่พื้น

ภาพที่ 6: ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง กำลังจัดวางแก้วน้ำ

ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง กำลังจัดวางแก้วน้ำ

ภาพที่ 7: กาต้มน้ำ, ช้อนชา, แก้วกาแฟ, แก้วน้ำ, ขวดน้ำ, ถุงชา, ซองกาแฟ จัดวางอย่างเรียบร้อย

กาต้มน้ำ, ช้อนชา, แก้วกาแฟ, แก้วน้ำ, ขวดน้ำ, ถุงชา, ซองกาแฟ จัดวางอย่างเรียบร้อย

ภาพที่ 8: ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเขียว (ซ้าย) และผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง (ขวา) ให้การต้อนรับ คุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ - Project Officer (กลาง), คุณ Ichigi Akari - Representative (ยืนอยู่หลังคุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ) และ นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์หลังคุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ)

ผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีเขียว (ซ้าย) และผู้เข้าอบรมใส่เสื้อสีม่วง (ขวา) ให้การต้อนรับ คุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ - Project Officer (กลาง), คุณ Ichigi Akari - Representative (ยืนอยู่หลังคุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ) และ นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์หลังคุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ) 

ภาพที่ 9: จากทางซ้าย คุณ  Ikeuchi Ami – JOCV, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณ Ichigi Akari - Representative และ นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์) เยี่ยมแผนกครัว

จากทางซ้าย คุณ  Ikeuchi Ami – JOCV, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณ Ichigi Akari - Representative และ นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์) เยี่ยมแผนกครัว

ภาพที่ 10: ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายบริหารความเสี่ยง กฎหมายและความยั่งยืน-โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา (ยืนทางซ้าย), คุณ Komahashi Rie - Senior Representative (ยืนตรงกลาง) และคุณ Ichigi Akari - Representative (ยืนทางขวา) เยี่ยมชมแผนกแม่บ้านในขณะที่ผู้เข้าอบรมกำลังจัดซองกาแฟ

ภาพที่ 10: ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายบริหารความเสี่ยง กฎหมายและความยั่งยืน-โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา (ยืนทางซ้าย), คุณ Komahashi Rie - Senior Representative (ยืนตรงกลาง) และคุณ Ichigi Akari - Representative (ยืนทางขวา) เยี่ยมชมแผนกแม่บ้านในขณะที่ผู้เข้าอบรมกำลังจัดซองกาแฟ
 

 

JICA Thailand เยี่ยมชมโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ เพื่อติดตามผลโครงการฝึกอาชีพสำหรับคนพิการที่ APCD ดำเนินงานร่วมกับโรงแรม

เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2569 คณะผู้แทนจากองค์การความร่วมมือระหว่างประเทศแห่งญี่ปุ่นประจำประเทศไทย (JICA Thailand) นำโดย คุณ Komahashi Rie, Senior Representative พร้อมด้วย คุณ Ichigi Akari - Representative, คุณ Sato Hiromi - Representative, คุณนันทพร สิทธิเดชบริพัทธ - Project Officer และ คุณ Ikeuchi Ami - อาสาสมัครความร่วมมือระหว่างประเทศของญี่ปุ่น (Japan Overseas Cooperation Volunteers: JOCV) ได้เข้าเยี่ยมชมโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ เพื่อติดตามความก้าวหน้าของผู้เข้าร่วมโครงการฝึกอาชีพด้านการโรงแรมและบริการอาหารสำหรับคนพิการ ปีที่ 6 ซึ่งดำเนินการโดย APCD ร่วมกับโรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ ภายใต้เครือโรงแรมและรีสอร์ทเซ็นทารา

ในการนี้ คณะผู้แทนได้รับการต้อนรับจาก คุณศิริวรรณ หวังธำรง รองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา, คุณกาญจนา เรืองศิริวิชัยกุล ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา ไลฟ์ ศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ, คุณอัษฎางค์ สุขวิเศษ ผู้จัดการทั่วไป เซ็นทารา ไลฟ์ ชะอำ บีช รีสอร์ท หัวหิน, ดร.ทัศน์ชัย พัฒนโกศัย ผู้ช่วยรองประธานฝ่ายบริหารความเสี่ยง กฎหมาย และความยั่งยืน โรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา และคุณชุลีกร ทองเผือก ผู้จัดการฝ่ายความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาความยั่งยืน บริษัท โรงแรมเซ็นทรัลพลาซา จำกัด (มหาชน)

การเยี่ยมชมครั้งนี้เปิดโอกาสให้คณะผู้แทนได้ติดตามการฝึกงานของผู้เข้าร่วมโครงการซึ่งเป็นคนพิการในแผนกต่าง ๆ ของโรงแรม พร้อมทั้งรับฟังประสบการณ์การเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง การพัฒนาทักษะวิชาชีพ และการปรับตัวสู่สภาพแวดล้อมการทำงานอย่างมืออาชีพ

การติดตามผลในครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นร่วมกันของ APCD, JICA Thailand และโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา ในการส่งเสริมการจ้างงานที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการ ตลอดจนขยายโอกาสให้คนพิการได้พัฒนาศักยภาพและได้รับประสบการณ์การทำงานที่มีคุณค่า เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การประกอบอาชีพในอนาคต

APCD ขอขอบคุณ JICA Thailand และโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา สำหรับความร่วมมือในการสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพคนพิการ และร่วมกันขับเคลื่อนสังคมที่เปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถเรียนรู้ ทำงาน และเติบโตได้อย่างเท่าเทียมและยั่งยืน

APCD ร่วมกับ Millennium Hilton Bangkok จัดกิจกรรมทำขนมปังและมอบขนมปังแก่ชุมชน

ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กับ คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ (คนที่ 1 ทางซ้ายมือ) ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+.

ภาพที่ 2: ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok ทำขนมปังร่วมกับพนักงานคนพิการ

ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok ทำขนมปังร่วมกับพนักงานคนพิการ

ภาพที่ 3: ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok ม้วนแป้งขนมปังกับไส้กรอก

ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok ม้วนแป้งขนมปังกับไส้กรอก

ภาพที่ 4: ขนมปังไส้กรอกที่ม้วนเสร็จแล้วรอเข้าอบ

ขนมปังไส้กรอกที่ม้วนเสร็จแล้วรอเข้าอบ

ภาพที่ 5: ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กับ คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ (แถวที่ 2 คนที่ 1 ทางขวามือ) ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+

ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กับ คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ (แถวที่ 2 คนที่ 1 ทางขวามือ) ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+

ภาพที่ 6: ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กับ คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ (คนที่ 3 ทางขวามือ ที่นั่งและกำลังอุ้มเด็ก) ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+

ภาพหมู่ของทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กับ คุณวิไลเลขา สมปราชญ์ (คนที่ 3 ทางขวามือ ที่นั่งและกำลังอุ้มเด็ก) ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+

ภาพที่ 7: ทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กำลังนำอาหารมาให้เด็ก ทั้ง 2 คนที่อยู่ข้างหน้า

ทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok กำลังนำอาหารมาให้เด็ก ทั้ง 2 คนที่อยู่ข้างหน้า

ภาพที่ 8: ทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok คอยดูแลเด็กๆในช่วงทานอาหารกลางวัน

ทีมงานจาก Millennium Hilton Bangkok คอยดูแลเด็กๆในช่วงทานอาหารกลางวัน

 

APCD ร่วมกับ Millennium Hilton Bangkok จัดกิจกรรมทำขนมปังและมอบขนมปังแก่ชุมชน

เมื่อวันที่ 9 มิถุนายน 2569 APCD ให้การต้อนรับคณะผู้แทนจาก Millennium Hilton Bangkok ได้แก่ คุณเกษมศรี บัวทอง, คุณปาริชาติ พิณแย่ง, คุณสุจิรา กลั่นภูมีศรี, คุณสิริเพ็ญ ลักษณสมพงษ์, คุณสิรินาถ มากสิน, คุณสุธาทิพย์ วงศ์ไชย, คุณนงนภัส เตโชภาส และ คุณธเนศพล ฉันทวิไลยิ่ง เข้าร่วมกิจกรรมทำขนมปังภายใต้ โครงการ 60+ พลัส

กิจกรรมดังกล่าวเปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้ แลกเปลี่ยนประสบการณ์ และทำงานร่วมกันในบรรยากาศที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความร่วมมือ ผ่านกิจกรรมการทำขนมปังเชิงปฏิบัติ ผู้เข้าร่วมได้เรียนรู้และเข้าใจถึงทักษะ ความสามารถ และศักยภาพของคนพิการมากยิ่งขึ้น พร้อมทั้งร่วมส่งเสริมการอยู่ร่วมกันอย่างเท่าเทียมของคนพิการในสถานที่ทำงานและสังคม

ภายหลังการอบรม ขนมปังที่จัดทำขึ้นได้ถูกนำไปมอบให้แก่ บ้านเด็กอ่อนเสือใหญ่ มูลนิธิเด็กอ่อนในสลัม เพื่อส่งต่อกำลังใจและการสนับสนุนแก่เด็กและครอบครัวในชุมชน

กิจกรรมครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าของความร่วมมือระหว่างภาคเอกชนและองค์กรที่ทำงานด้านคนพิการ ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางสังคมและการพัฒนาชุมชนอย่างยั่งยืน

APCD ขอขอบคุณ Millennium Hilton Bangkok และทุกภาคส่วนที่มีส่วนร่วมสนับสนุนให้กิจกรรมครั้งนี้ประสบความสำเร็จ APCD ยังคงมุ่งมั่นในการสร้างโอกาสที่เท่าเทียม ส่งเสริมการมีส่วนร่วม และร่วมสร้างสังคมที่ครอบคลุมสำหรับทุกคนผ่านการเรียนรู้ การแบ่งปัน และความร่วมมืออย่างต่อเนื่อง

APCD และมหาวิทยาลัยศิลปากร หารือความร่วมมือเพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการ

ภาพถ่ายหมู่ร่วมกัน ประกอบด้วย (จากซ้าย) ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มนัสนันท์ น้ำสมบูรณ์, รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร, นายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD, นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์), นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์, ดร.ธีรพงศ์ บัวหล้า อาจารย์จากมหาวิทยาลัยบูรพา และ นายสมชาย รุ่งศิลป์

ภาพที่ 2: รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (ซ้าย) กำลังมอบกระเป๋าผ้าหูหิ้วสีน้ำเงินที่มีตราสัญลักษณ์มหาวิทยาลัยศิลปากร เพื่อเป็นของที่ระลึกให้แก่ นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา)

รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (ซ้าย) กำลังมอบกระเป๋าผ้าหูหิ้วสีน้ำเงินที่มีตราสัญลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร เพื่อเป็นของที่ระลึกให้แก่ นายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา)
ภาพที่ 3: นายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังพูดผ่านไมโครโฟนระหว่างการประชุม

นายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังพูดผ่านไมโครโฟนระหว่างการประชุม

ภาพที่ 4: นายสมชาย รุ่งศิลป์ กำลังพูดผ่านไมโครโฟนที่โต๊ะประชุม โดยมี นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์ และ นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์ นั่งอยู่ด้านหลัง

นายสมชาย รุ่งศิลป์ กำลังพูดผ่านไมโครโฟนที่โต๊ะประชุม โดยมี นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์ และ นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์ นั่งอยู่ด้านหลัง

ภาพที่ 5: นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์ (ขวา) กำลังให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ 60 พลัส+ แก่ รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (ซ้าย)

นางสาววิไลเลขา สมปราชญ์ (ขวา) กำลังให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ 60 พลัส+ แก่ รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (ซ้าย)

ภาพที่ 6: ดร.ธีรพงศ์ บัวหล้า อาจารย์จากมหาวิทยาลัยบูรพา (ซ้าย), รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (กลาง) และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มนัสนันท์ น้ำสมบูรณ์ (ขวา) กำลังยืนดูขนมปัง

ดร.ธีรพงศ์ บัวหล้า อาจารย์จากมหาวิทยาลัยบูรพา (ซ้าย), รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร (กลาง) และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มนัสนันท์ น้ำสมบูรณ์ (ขวา) กำลังยืนดูขนมปัง 

 

APCD และมหาวิทยาลัยศิลปากร หารือความร่วมมือเพื่อส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการ

เมื่อวันที่ 8 มิถุนายน 2569 คณะผู้แทนจากคณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากรได้เข้าพบ นายพิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือในการส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการ

คณะผู้แทนนำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.ศักดิพันธ์ ตันวิมลรัตน์ รองคณบดีฝ่ายบริหาร พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.มนัสนันท์ น้ำสมบูรณ์, นางลลิตา รุจจนเวท, นายมนตรี ชูถนอม และ ดร.ธีรพงศ์ บัวหล้า อาจารย์จากมหาวิทยาลัยบูรพา
การประชุมครั้งนี้เป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนมุมมองและสำรวจแนวทางความร่วมมือที่สามารถสนับสนุนการพัฒนาที่คำนึงถึงคนพิการ ผ่านการศึกษา การวิจัย การเสริมสร้างศักยภาพ และการมีส่วนร่วมของชุมชน

การหารือดังกล่าวนับเป็นก้าวสำคัญในการเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างภาควิชาการและภาคงานด้านคนพิการ อันจะนำไปสู่การแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ การสร้างนวัตกรรม และการขยายโอกาสที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการ

APCD ขอขอบคุณความสนใจและความมุ่งมั่นของ คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้สานต่อความร่วมมือในอนาคต เพื่อร่วมกันส่งเสริมสังคมที่ครอบคลุมและเปิดโอกาสสำหรับทุกคน
 

APCD เยี่ยมเยียนโรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ พร้อมมอบขนมปังผ่านโครงการ “ปั้นแป้งปันบุญ”

ภาพถ่ายหมู่ร่วมกัน ประกอบด้วย นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ซ้ายสุด) และตัวแทนจาก โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ (กลาง) ร่วมกันถือป้ายโครงการ "ปั้นแป้งปันบุญ" พร้อมด้วยนางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+ (ขวาสุด) ถือป้ายขอบคุณ โดยมีกล่องบรรจุขนมปังเรียงซ้อนกันอยู่ด้านหลัง

 

ภาพที่ 2: นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังพูดคุยกับตัวแทนจาก โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ

นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังพูดคุยกับตัวแทนจาก โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ

ภาพที่ 3: นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ กำลังนำเสนอกล่องกระดาษบรรจุขนมปังอบสดใหม่ที่แยกบรรจุในซองพลาสติกสำหรับนำไปบริจาค

นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ กำลังนำเสนอกล่องกระดาษบรรจุขนมปังอบสดใหม่ที่แยกบรรจุในซองพลาสติกสำหรับนำไปบริจาค

ภาพที่ 4: เจ้าหน้าที่จาก โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ (ซ้าย) และ นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา) กำลังพูดคุยทักทายอย่างใกล้ชิดกับนักเรียนในห้องอาหาร โดยมี นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ โน้มตัวลงมาพูดคุยกับเด็กนักเรียนที่นั่งอยู่อีกฝั่งของโต๊ะ

เจ้าหน้าที่จาก โรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ (ซ้าย) และ นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา) กำลังพูดคุยทักทายอย่างใกล้ชิดกับนักเรียนในห้องอาหาร โดยมี นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ โน้มตัวลงมาพูดคุยกับเด็กนักเรียนที่นั่งอยู่อีกฝั่งของโต๊ะ

ภาพที่ 5: นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ (ขวา) กำลังช่วยนำทางเด็กนักเรียนหญิงผู้พิการทางสายตาในชุดนักเรียนที่ถือไม้เท้าขาว ขณะยืนอยู่ข้างกล่องกระดาษบรรจุขนมปังอบสดใหม่เพื่อรับมอบสิ่งของบริจาคที่โต๊ะอาหารในโรงอาหาร

นางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ (ขวา) กำลังช่วยนำทางเด็กนักเรียนหญิงผู้พิการทางสายตาในชุดนักเรียนที่ถือไม้เท้าขาว ขณะยืนอยู่ข้างกล่องกระดาษบรรจุขนมปังอบสดใหม่เพื่อรับมอบสิ่งของบริจาคที่โต๊ะอาหารในโรงอาหาร
 

ภาพที่ 6: นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังแจกจ่ายขนมปังที่บรรจุซองพลาสติกจากกล่องบริจาคให้แก่กลุ่มนักเรียนในโรงอาหาร

นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD กำลังแจกจ่ายขนมปังที่บรรจุซองพลาสติกจากกล่องบริจาคให้แก่กลุ่มนักเรียนในโรงอาหาร

 

APCD เยี่ยมเยียนโรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ

เมื่อวันที่ 5 มิถุนายน 2569 นาย พิรุณ ลายสมิต  ผู้อำนวยการบริหาร APCD พร้อมด้วยนางสาว วิไลเลขา สมปราชญ์ ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+ ได้เข้าเยี่ยมโรงเรียนสอนคนตาบอดกรุงเทพ และมอบขนมปังให้แก่นักเรียนและบุคลากรของโรงเรียน

ขนมปังที่นำมามอบในครั้งนี้จัดทำขึ้นภายใต้โครงการ “ปั้นแป้งปันบุญ” ซึ่งได้รับการสนับสนุนอย่างเอื้อเฟื้อจากผู้บริจาคชาวฮ่องกง โดยการสนับสนุนดังกล่าวมีส่วนสำคัญในการทำให้กิจกรรมอันเปี่ยมความหมายนี้เกิดขึ้นได้ และสะท้อนถึงความมุ่งมั่นร่วมกันในการสนับสนุนคนพิการและส่งเสริมสังคมแห่งการมีส่วนร่วม

การเยี่ยมเยียนครั้งนี้เป็นโอกาสอันดีในการพบปะและสร้างปฏิสัมพันธ์กับนักเรียนและบุคลากรของโรงเรียนในบรรยากาศที่อบอุ่นและเป็นมิตร APCD มีความยินดีที่ได้ใช้เวลาร่วมกับชุมชนของโรงเรียน พร้อมทั้งส่งต่อกำลังใจเพื่อสนับสนุนการศึกษาและการพัฒนาศักยภาพของนักเรียน

APCD ขอบคุณโอกาสในการร่วมมือกับองค์กรที่มุ่งมั่นพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนพิการ และยังคงมุ่งมั่นส่งเสริมการมีส่วนร่วมและความเท่าเทียมทางโอกาสสำหรับทุกคนต่อไป

APCD ต้อนรับ NHK สัมภาษณ์ประเด็นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนพิการและการพัฒนาระดับภูมิภาค

ภาพถ่ายหมู่ร่วมกัน ประกอบด้วย (จากซ้าย) คุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ , คุณ Jiyoung Kim, คุณ นงนุช เมธาจิตติพันธ์ (นั่งบนรถเข็นวีลแชร์) และ ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD 

ภาพที่ 2: คุณ Jiyoung Kim (กลาง) กำลังสัมภาษณ์  ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา) โดยมี  คุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ (ซ้าย) กำลังบันทึกการสัมภาษณ์ด้วยคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป

คุณ Jiyoung Kim (กลาง) กำลังสัมภาษณ์  ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา) โดยมี  คุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ (ซ้าย) กำลังบันทึกการสัมภาษณ์ด้วยคอมพิวเตอร์แล็ปท็อป

ภาพที่ 3: คุณ Jiyoung Kim (ซ้าย) กำลังสัมภาษณ์ ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา)

คุณ Jiyoung Kim (ซ้าย) กำลังสัมภาษณ์ ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD (ขวา)

ภาพที่ 4: คุณ วิไลเลขา สมปราชญ์ ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+ (ขวา) กำลังให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการแก่ คุณ Jiyoung Kim (ซ้าย)

คุณ วิไลเลขา สมปราชญ์ ผู้จัดการโครงการ 60 พลัส+ (ขวา) กำลังให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการแก่ คุณ Jiyoung Kim (ซ้าย)

ภาพที่ 5: คุณ Jiyoung Kim เข้าเยี่ยมชมสำนักงาน APCD

คุณ Jiyoung Kim เข้าเยี่ยมชมสำนักงาน APCD

ภาพที่ 6:คุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ (ซ้าย) และ คุณ Jiyoung Kim (ขวา) กำลังตรวจเยี่ยมสิ่งอำนวยความสะดวกในห้องน้ำสำหรับคนพิการภายในอาคารฝึกอบรม

คุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ (ซ้าย) และ คุณ Jiyoung Kim (ขวา) กำลังตรวจเยี่ยมสิ่งอำนวยความสะดวกในห้องน้ำสำหรับคนพิการภายในอาคารฝึกอบรม

 

NHK สัมภาษณ์ผู้อำนวยการบริหาร APCD ในประเด็นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนพิการและการพัฒนาระดับภูมิภาค

 

APCD รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้ต้อนรับ คุณ Jiyoung Kim และคุณ ฐาปณัฐ หนูเกื้อ ทีมงานสื่อจาก NHK บรรษัทกระจายเสียงและแพร่ภาพแห่งญี่ปุ่น เพื่อสัมภาษณ์ท่าน พิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร APCD เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2569

ในการสัมภาษณ์ครั้งนี้ นาย พิรุณ ลายสมิต ได้แบ่งปันมุมมองและข้อมูลเกี่ยวกับการดำเนินงานของ APCD ในการส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมคนพิการ การเสริมพลังคนพิการ รวมถึงการขจัดอุปสรรคที่คนพิการเผชิญในสังคม

การสัมภาษณ์ยังได้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ APCD ในการส่งเสริมสิทธิและการเสริมพลังคนพิการ ตลอดจนการสร้างสังคมที่ครอบคลุมและเปิดโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมอย่างเท่าเทียม

APCD ขอขอบคุณ NHK ที่ให้ความสนใจในประเด็นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมของคนพิการ และร่วมสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับสิทธิและศักยภาพของคนพิการในวงกว้าง
 

ศพอ. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้แก่องค์กรภาคประชาสังคม ในหัวข้อ ESG และการประชุมภาคีเครือข่าย เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2569 ที่โรงแรม นอร์ธเกต กรุงเทพมหานคร

ภาพถ่ายหมู่ประกอบด้วยผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่เป็นตัวแทนจากภาคีเครือข่าย วิทยากร และเจ้าหน้าที่ ศพอ. โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 25 คน

รูปที่ 2: อาจารย์เทวัญ  อุทัยวัฒน์ วิทยากร ได้ถ่ายทอดความรู้และเครื่องมือเชิงปฏิบัติเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถบูรณาการแนวคิด ESG ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทั้งในการทำงานและการดำเนินชีวิตประจำวัน

อาจารย์เทวัญ  อุทัยวัฒน์ วิทยากร ได้ถ่ายทอดความรู้และเครื่องมือเชิงปฏิบัติเพื่อช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถบูรณาการแนวคิด ESG ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้ทั้งในการทำงานและการดำเนินชีวิตประจำวัน

รูปที่ 3: ผู้เข้าร่วมทำกิจกรรมก่อนบทเรียนในหัวข้อความคาดหวังจากการฝึกอบรม

ผู้เข้าร่วมทำกิจกรรมก่อนบทเรียนในหัวข้อความคาดหวังจากการฝึกอบรม

รูปที่ 4: ผู้แทนจากกลุ่มดาวเรือง กลุ่มผู้พิทักษ์สิทธิ์คนพิการทางสติปัญญาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง

ผู้แทนจากกลุ่มดาวเรือง กลุ่มผู้พิทักษ์สิทธิ์คนพิการทางสติปัญญาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง

รูปที่ 5: ระหว่างกิจกรรมกลุ่มเชิงปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ ศพอ. ได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนและพัฒนาแนวคิดในการใช้ “e-board” ซึ่งสะท้อนถึงองค์ความรู้และประเด็นสำคัญที่ได้รับจากการอบรม ESG

ระหว่างกิจกรรมกลุ่มเชิงปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ ศพอ. ได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนและพัฒนาแนวคิดในการใช้ “e-board” ซึ่งสะท้อนถึงองค์ความรู้และประเด็นสำคัญที่ได้รับจากการอบรม ESG 

รูปที่ 6: นายณรงค์ฤทธิ์ วัฒนาเอี้ยบพันธ์ ประธานกลุ่มผู้พิทักษ์สิทธิ์ผู้พิการทางสติปัญญานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยสมาชิกของกลุ่ม

นายณรงค์ฤทธิ์ วัฒนาเอี้ยบพันธ์ ประธานกลุ่มผู้พิทักษ์สิทธิ์ผู้พิการทางสติปัญญานำเสนอผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยสมาชิกของกลุ่ม

รูปที่ 7: คุณธนัชพร กาวิลา ตัวแทนจากมูลนิธิดุลภาทรนำเสนอข้อมูลและกิจกรรมของมูลนิธิดุลภาทร

คุณธนัชพร กาวิลา ตัวแทนจากมูลนิธิดุลภาทรนำเสนอข้อมูลและกิจกรรมของมูลนิธิดุลภาทร

รูปที่ 8: คุณอภิรดี วานิชกร (ขวามือ) และ คุณกชกร สมัครมิตร (ซ้ายมือ) ผู้แทนจากมูลนิธิเพื่อเด็กพิการนำเสนอความเป็นมา กิจกรรม และ ผลิตภัณฑ์สร้างรายได้ของมูลนิธิฯ

คุณอภิรดี วานิชกร (ขวามือ) และ คุณกชกร สมัครมิตร (ซ้ายมือ) ผู้แทนจากมูลนิธิเพื่อเด็กพิการนำเสนอความเป็นมา กิจกรรม และ ผลิตภัณฑ์สร้างรายได้ของมูลนิธิฯ

รูปที่ 9: นายสมชาย รุ่งศิลป์ สรุปการประชุมภาคีเครือข่าย ศพอ. โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือระหว่างองค์กรภาคี พร้อมทั้งกล่าวขอบคุณวิทยากรที่บรรยาย ESG ซึ่งได้แบ่งปันความรู้เพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่ครอบคลุมและยั่งยืน

นายสมชาย รุ่งศิลป์ สรุปการประชุมภาคีเครือข่าย ศพอ. โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของความร่วมมือระหว่างองค์กรภาคี พร้อมทั้งกล่าวขอบคุณวิทยากรที่บรรยาย ESG ซึ่งได้แบ่งปันความรู้เพื่อสนับสนุนการพัฒนาที่ครอบคลุมและยั่งยืน

 

APCD conducted the Capacity Building Activity on ESG and Network Partners Meeting for Staff of Civil Society Organizations 

On Friday, 29 May 2026, APCD organized Network’s Partners Meeting and Training on “ESG in Practice for Government Organizations (GOs) and Civil Society Organizations (CSOs)” at Northgate Hotel, Bangkok. ESG stands for Environmental, Social, and Governance.

APCD Network’s Partners Meeting aimed to strengthen partnerships and enhance collaborative support for the sustainable development and empowerment of persons with disabilities (PWDs).

The meeting brought together key partner organizations, including Dao Ruang Group, the Self-Advocate Group of Persons with Intellectual Disabilities, the Dulabhatorn Foundation (DBF), and the Foundation for Children with Disabilities (FCD). Participants exchanged experiences, discussed future collaboration, and explored ways to promote inclusive and sustainable development for persons with disabilities.

The Session on “ESG in Practice for Government Organizations (GOs) and Civil Society Organizations (CSOs)” aimed to enhance participants’ understanding of Environmental, Social, and Governance (ESG) principles and their practical application in organizational settings.

The session provided participants with knowledge and tools to integrate ESG concepts into the working place, while also strengthening skills that can be applied in both professional and daily life. Participants were encouraged to extend the benefits of ESG practices to their communities and society, contributing to more inclusive and sustainable development. The session was delivered and facilitated by Mr. Thaevan Uthaivath, Chairperson, Corporate Social Responsibility and Sustainability Committee, Tata Steel (Thailand) Public Company Limited. Mr. Thaevan was also former expert of APCD on Disability Inclusive Employment and Business (DIEB) phase 1.

There were totally 25 participants from APCD’s partners and APCD staff members joined these significant activities.

ศพอ. ได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ในรายการทีวี ชื่อ Oh I See (“อ๋อ... มันเป็นอย่างนี้นี่เอง”) เมื่อวันที่ 12 พฤษภาคม 2569 ที่ ศพอ.

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาชุมชน แบ่งปันความรู้ และประสบการณ์เกี่ยวกับการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติโดยคนพิการมีส่วนร่วม

รูปที่ 2: เนื้อหาการสัมภาษณ์ เน้นที่การเตรียมความพร้อมและปกป้องคนพิการจากภัยพิบัติ

เนื้อหาการสัมภาษณ์ เน้นที่การเตรียมความพร้อมและปกป้องคนพิการจากภัยพิบัติ 

รูปที่ 3: รายการ Oh i see นี้มุ่งเสริมสร้างความตระหนักของสังคมไทย ในประเด็นความเข้าใจคนพิการ รวมถึงการเผยแพร่สิทธิ และสวัสดิการคนพิการในประเทศไทย

รายการ Oh i see นี้มุ่งเสริมสร้างความตระหนักของสังคมไทย ในประเด็นความเข้าใจคนพิการ รวมถึงการเผยแพร่สิทธิ และสวัสดิการคนพิการในประเทศไทย

 

APCD Representative was Interviewed in Social Media Program “Oh I See!” on 12 May 2026, at APCD 

 

APCD Community Development Manager, Mr. Somchai Rungsilp was interviewed to share the knowledge and experiences about Disability-Inclusive Disaster Risk Reduction (DIDRR), focusing on preparedness and protection of persons with disabilities towards disaster. The interview session was conducted by the social media program called “Oh I See!”. This program is supported by the Department of Empowerment of Persons with Disabilities (DEP), Ministry of Social Development and Human Security (MSDHS). The program aims to raise awareness of Thai Society by dissemination on understanding of disability as well as rights and welfare of persons with disabilities in the Thailand.

วิทยากรจากศพอ. ร่วมกับ Asian Disaster Preparedness Center (ADPC) จัดกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ด้านการลดความเสี่ยงจากภัยพิบัติที่คนพิการมีส่วนร่วม เมื่อวันที่ 28 พฤษภาคม 2569 ณ กรุงเทพมหานคร

นายวัชรพล จึงเจริญ เป็นวิทยากรนำเสนอในประเด็น ความเสมอภาคด้านความพิการ (DET) ช่วยให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจความพิการกับการพัฒนาที่ถูกต้อง

รูปที่ 2: นายสมชาย รุ่งศิลป์ แนะนำหลักการ DIDRR เครื่องมือ DIDRR Matrix และแนวปฏิบัติของ APCD ผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยน พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมฝึกอบรม

นายสมชาย รุ่งศิลป์ แนะนำหลักการ DIDRR เครื่องมือ DIDRR Matrix และแนวปฏิบัติของ APCD ผ่านกิจกรรมแลกเปลี่ยน พร้อมรับฟังข้อเสนอแนะจากผู้เข้าร่วมฝึกอบรม

รูปที่ 3: ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมนำเสนอการเตรียมความพร้อมรับภัยพิบัติสำหรับผู้มีความบกพร่องทางร่างกายและผู้บกพร่องทางการได้ยิน โดยใช้เครื่องมือ DIDRR Matrix

ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมนำเสนอการเตรียมความพร้อมรับภัยพิบัติสำหรับผู้มีความบกพร่องทางร่างกายและผู้บกพร่องทางการได้ยิน โดยใช้เครื่องมือ DIDRR Matrix

รูปที่ 4: ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และสิ่งที่ได้เรียนรู้ พร้อมระบุวิธีนำหลักการ DIDRR ไปประยุกต์ใช้ในงานของตน

ผู้เข้าร่วมฝึกอบรมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และสิ่งที่ได้เรียนรู้ พร้อมระบุวิธีนำหลักการ DIDRR ไปประยุกต์ใช้ในงานของตน

 

APCD Resource Persons Strengthened Disability Inclusion in Disaster Risk Reduction Training.

The Asian Disaster Preparedness Center (ADPC) organized the 7th Training Course on Gender Equality, Disability and Social Inclusion in Disaster Risk Reduction (GEDSI-DRR) from 26–29 May 2026 at the Pullman G Bangkok. 

On 27 May, APCD contributed to the course through two resource persons from Community Development Department (CDD). Mr. Watcharapol Chuengcharoen, Chief of Networking & Collaboration, led a one-hour Disability Equality Training (DET) session for six participants from various organizations. Through interactive exercises, participants explored terminology around disability, impairment and barriers; analyzed videos; and engaged in self-discovery learning about the Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) and the social model of disability.

Mr. Somchai Rungsilp, Manager of CDD, facilitated a session on DIDRR fundamentals and APCD practices across Thailand, ASEAN and Asia-Pacific. Using the DIDRR matrix tool, participants analyzed how different types of disabilities require specific preparedness, response and recovery approaches to disaster types and process. Participants then presented their findings and shared feedback on sustainable DIDRR strategies. The course equipped policymakers and practitioners with practical tools to mainstream GEDSI into disaster risk reduction and climate adaptation efforts.