ผู้เข้าร่วมถ่ายภาพหมู่พร้อมโชว์ใบประกาศนียบัตรร่วมกับผู้แทนจาก TICA และ JICA รวมถึงเจ้าหน้าที่จาก APCD ตลอดจนล่ามภาษาอังกฤษ–ไทย และล่ามภาษามือศรีลังกาในพิธีปิด เพื่อเฉลิมฉลองการสำเร็จหลักสูตรการอบรม

นายสมชาย รุ่งศิลป์ นำการประชุมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างผู้เข้ารับการอบรม พร้อมทั้งชี้แจงกิจกรรมสำหรับการอบรมในสัปดาห์ที่สอง ที่รวมถึงการเข้าเยี่ยมชมงานนัดพบแรงงาน Job Fair ณ ศูนย์ราชการฯ ซึ่งจัดโดยกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ตลอดจนชี้แจงวัตถุประสงค์และผลลัพธ์ที่คาดว่าจะได้รับจากการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plans) จากการอบรม

ผู้เข้ารับการอบรมร่วมถ่ายภาพหมู่ระหว่างเยี่ยมชมงานนัดพบแรงงาน Job Fair สำหรับคนพิการ พร้อมกับเจ้าหน้าที่ พก. กระทรวง พม. และ APCD พร้อมพานำชมงาน โดยผู้เข้ารับการอบรมได้มีโอกาสหารือกับผู้จัดแสดงเกี่ยวกับศักยภาพของคนพิการในการทำงานและการออกแบบที่คนพาการเข้าถึงและมีส่วนร่วม

Ms. Emi Aizawa ผู้เชี่ยวชาญด้าน DIEB จากประเทศญี่ปุ่น แนะนำเครื่องมือสามประเภทที่สนับสนุนการเรียนรู้เชิงรุก

Ms. Emi Aizawa ถ่ายทอดเรื่องราว “Barrier Value” ของบริษัท Mirairo และอธิบายว่านาย Toshiya Kakiuchi ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เปลี่ยนอุปสรรคด้านความพิการให้เป็นคุณค่าผ่านภาวะผู้นำและความมุ่งมั่นได้อย่างไร

Ms. Emi Aizawa ถ่ายทอดเรื่องราว “Barrier Value” ของบริษัท Mirairo และอธิบายว่านาย Toshiya Kakiuchi ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เปลี่ยนอุปสรรคด้านความพิการให้เป็นคุณค่าผ่านภาวะผู้นำและความมุ่งมั่นได้อย่างไร

Ms. Emi Aizawa และเจ้าหน้าที่ APCD ดำเนินการประชุมแบบผสมผสานร่วมกับนาย Yukio Ida แห่งบริษัท KOKUYO Co., Ltd. ซึ่งนำเสนอแนวปฏิบัติด้าน DIEB การออกแบบเพื่อคนทั้งมวล ของบริษัทในประเทศญี่ปุ่น

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศอินเดียร่วมอภิปรายแบบฝึกหัดในคู่มือ TCTP 2026

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศอินโดนีเซียอภิปรายเรื่องภาวะผู้นำและความเชื่อมั่นด้าน DIEB พร้อมแบ่งปันประสบการณ์จากประเทศของตนเองที่รู้จัก

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศเนปาลทบทวนผลงานการจัดทำแผนที่สถานการณ์ประเทศและให้ข้อเสนอแนะอย่างขันแข็ง

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศศรีลังกาอภิปรายสถานการณ์ DIEB ของประเทศและสรุปประเด็นสำคัญ

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศเวียดนามนำเสนอแผนที่สถานการณ์ประเทศและสถานการณ์ DIEB ในปัจจุบัน

ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศไทยอภิปรายสถานการณ์ DIEB ของประเทศ โดยมีนางสาวทอฝัน เดชาชัยนิมิตร จนท. APCD อำนวยความสะดวกการแลกเปลี่ยนประสบการณ์

ผู้เข้ารับการอบรมร่วมกิจกรรมวอล์กแรลลี โดยแต่ละกลุ่มหมุนเวียนทำกิจกรรมตามฐานต่าง ๆ

นำเสนอแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ของตนเองเพื่อส่งเสริมการจ้างงานและธุรกิจที่คนพิการมีส่วนร่วม (DIEB) ในประเทศฟิลิปปินส์ โดยผู้เข้าร่วมจากประเทศอินเดีย อินโดนีเซีย เนปาล ศรีลังกา ไทย และเวียดนาม ได้นำเสนอแผนปฏิบัติการ (Country Action Plans) ของแต่ละประเทศเช่นเดียวกัน

นายสมชาย โชว์ข้อความในแผนงานแสดงความมุ่งมั่นของผู้เข้าการอบรมในการขับเคลื่อนงานด้าน DIEB ของแต่ละประเทศ ในระหว่างกิจกรรมแลกเปลี่ยนเครือข่ายและความร่วมมือ เพื่อเสริมสร้างความมุ่งมั่นของผู้เข้ารับการอบรม ในการส่งเสริมการจ้างงานและธุรกิจที่คนพิการมีส่วนร่วม

ผู้เข้าร่วมจากประเทศศรีลังกาทบทวนการฝึกอบรมตลอดสองสัปดาห์และให้ข้อเสนอแนะเเนื้อหาการฝึกอบรมและการจัดการด้านต่าง ๆ

Ms. Aarushi Gambhir ผู้เข้ารับการอบรมจากประเทศอินเดีย ให้ข้อเสนอแนะเความประทับใจของโครงการ TCTP 2026 ด้าน DIEB ในฐานะผู้แทนผู้เข้ารับการอบรมในพิธีปิด เมื่อวันที่ 4 กันยายน 2569

Ms. Emi Aizawa ให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับหลักสูตรการอบรม พร้อมทั้งส่งเสริมและให้กำลังใจผู้เข้ารับการอบรมในการนำอาความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปประยุกต์ใช้ในประเทศของตนเอง

นายพิรุณ ลายสมิต ผู้อำนวยการบริหาร ศพอ. กล่าวปิดและให้ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับทิศทางในอนาคตของ DIEB ในภูมิภาค

Ms. Ichigi Akari ผู้แทนจากสำนักงาน JICA ประเทศไทย กล่าวแสดงความยินดีกับผู้เข้ารับการอบรม และยืนยันอีกครั้งถึงการสนับสนุนการบูรณาการประเด็นความพิการในภูมิภาค ในพิธีปิด

นางสาวพิณ ศรีดุรงคธรรม เลขานุการกรม (พิธีปิด) เป็นผู้แทนกรมความร่วมมือระหว่างประเทศ (TICA)  กล่าวแสดงความยินดีกับผู้เข้าร่วม ขอบคุณ JICA และ APCD และยืนยันการสนับสนุนการสร้างสังคมที่คนทุคนมีส่วนร่วม

นางสาวพิณ ศรีดุรงคธรรม มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศอินโดนีเซีย

นางสาวพิณ ศรีดุรงคธรรม มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศฟิลิปปินส์

Ms. Ichigi Akari มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศไทย

Ms. Ichigi Akari มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศเวียดนาม

Ms. Ichigi Akari มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศอินเดีย

Ms. Emi Aizawa มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศเนปาล

Ms. Emi Aizawa มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้สำเร็จการอบรมจากประเทศศรีลังกา

อีกหนึ่งภาพถ่ายยหมู่หลังเสร็จสิ้นพิธีปิด ผู้สำเร็จการอบรมร่วมถ่ายภาพพร้อมชูใบประกาศนียบัตรการผ่านการอบรม ร่วมกับผู้แทนจาก TICA JICA และ APCD รวมถึงล่ามภาษาอังกฤษ - ไทย และล่ามภาษามือ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของผู้ที่สำเร็จการอบรมในการนำความรู้ไปต่อยอดและเริ่มต้นการดำเนินงานด้าน DIEB ในประเทศของตนเอง ตลอดจนสานต่อและเสริมสร้างเครือข่ายและความร่วมมือด้าน DIEB ในระดับภูมิภาค

The second week of TCTP 2026 Strengthened Disability-Inclusive Employment and Business Across Asia and the Pacific.

The Third Country Training Program (TCTP) 2026 course, “Enhancing Disability-Inclusive Employment and Business (DIEB) in Asia and the Pacific,” organized 32 participants with disabilities, participants without disabilities, and personal assistants from Indonesia, the Philippines, Thailand, Viet Nam, India, Nepal, and Sri Lanka. APCD delivered the course in Bangkok from 23 August to 5 September 2026 with the cooperation of TICA and JICA.

During the second week, Japanese DIEB expert Ms. Emi Aizawa led case studies on the four DIEB pillars: Leadership, Enable, Work, and Design. Participants visited a job fair and explored topics including inclusive design, workability, digital accessibility, artificial intelligence, and business value. They also developed Country Action Plans. Peer exchanges enabled participants to compare different approaches and identify ideas for local adaptation.

Participants presented their national action plans and evaluated the training. The session also provided an opportunity for networking and collaboration while strengthening participants’ commitment to promoting DIEB in their respective countries. Participants exchanged ideas, shared experiences, and expressed their commitment to applying the knowledge and approaches gained from the training in their local contexts.

Representatives from TICA, JICA, and APCD awarded certificates and delivered closing remarks. Participants reaffirmed their commitment to advancing DIEB through the knowledge, confidence, and regional networks they gained during the training. APCD staff saw the participants off on 5 September, and they have remained connected through social media and Google Chat.