APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ
APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

APCD จับมือโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ส่งเสริมบริการที่เป็นมิตรและทั่วถึงสำหรับคนพิการ

ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (APCD) ร่วมกับโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต จัดอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อส่งเสริมความเข้าใจเกี่ยวกับคนพิการในภาคธุรกิจบริการของไทย

การอบรมครึ่งวันดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อวันที่ 12 กันยายน 2568 ณ โรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ซอยสุขุมวิท 2 โดยมีพนักงานของโรงแรมเข้าร่วมจำนวน 14 คน เนื้อหาการอบรมเน้นการสร้างความรู้เชิงปฏิบัติและทักษะในการสื่อสารอย่างให้เกียรติกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการ

กิจกรรมอบรมในหัวข้อ "ความเข้าใจลูกค้าและพนักงานที่เป็นคนพิการ" จัดขึ้นในรูปแบบมีส่วนร่วม พร้อมสถานการณ์จำลอง เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจและสัมผัสประสบการณ์จริง วิทยากรที่ดำเนินการอบรมประกอบด้วยผู้มีประสบการณ์ตรง ได้แก่ คุณนงนุช เมธาจิตติพันธ์ (ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว), คุณสุนทร (ผู้พิการทางการเห็น) และคุณศิรินันท์ ผู้ช่วยฝึกอบรม

การอบรมครั้งนี้จัดขึ้นโดยการประสานงานของฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา (Learning and Development Department) ของโรงแรมดับเบิลทรี บาย ฮิลตัน กรุงเทพฯ เพลินจิต ภายใต้การนำของ คุณอชวิน ภัท ผู้จัดการทั่วไป ผู้ให้การสนับสนุนการอบรมครั้งนี้ เพื่อแสดงความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนบริการที่เข้าถึงและเท่าเทียม

สาระสำคัญของการอบรมประกอบด้วย หลักการ "ถามฉันก่อน" ซึ่งเน้นการบริการที่ให้เกียรติและเสริมศักยภาพผู้ใช้บริการ, ความรู้เกี่ยวกับประเภทของความพิการ, เทคนิคการสื่อสาร, การฝึกปฏิบัติจริง เช่น การเช็คอินจำลอง การฝึกการนำทาง และกิจกรรม "รินน้ำโดยไม่เห็น" รวมถึงมาตรการความปลอดภัยที่เหมาะสมสำหรับผู้มีความต้องการพิเศษ

การอบรมสิ้นสุดลงด้วยการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างสร้างสรรค์ระหว่างผู้เข้าร่วม ยืนยันถึงความสำคัญของการให้บริการที่เป็นมิตร ปราศจากอุปสรรค และพร้อมต้อนรับทุกคนอย่างเท่าเทียมความร่วมมือในครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความพยายามอย่างต่อเนื่องของ APCD ในการผลักดันภาคธุรกิจบริการไทยให้ก้าวสู่ความเท่าเทียมและการจ้างงานที่ครอบคลุมสำหรับคนพิการในทุกมิติ