ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)
ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

ศพอ. จัดอบรม "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน)

กรุงเทพฯ, 9 มีนาคม 2569ศูนย์พัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก (ศพอ.) จัดอบรมเชิงปฏิบัติการในหัวข้อ "ความเข้าใจเพื่อนร่วมงานที่เป็นคนพิการเบื้องต้น" ให้กับพนักงานบริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2569 โดยมีผู้เข้าร่วมทั้งในรูปแบบห้องอบรมและช่องทางออนไลน์ สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ CPN ในการสร้างสถานที่ทำงานที่ครอบคลุมและเท่าเทียมสำหรับทุกคน

การอบรมในครั้งนี้มุ่งเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และทักษะเชิงปฏิบัติแก่พนักงาน CPN เพื่อให้สามารถปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและลูกค้าที่เป็นคนพิการได้อย่างเคารพและมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมการทำงานจริง

การอบรมดำเนินการโดยทีมวิทยากรผู้มีประสบการณ์ตรงจาก ศพอ. ประกอบด้วย นางสาวศุภอนงค์ ปัญญาสิริมงคล (ผู้มีประสบการณ์ตรงด้านออทิสติก), นางสาวนงนุช เมธาจิตติพันธ์ (ผู้พิการทางการเคลื่อนไหว), นายสุนทร อยู่เจริญ (ผู้พิการทางการมองเห็น), นายพนมกร ประสิทธิ์สุพร (วิทยากร) และนางสาวศิรินันท์ คงเจริญ (ผู้ช่วยวิทยากร)

ผู้เข้าร่วมอบรมในห้อง ได้แก่ นางสาวจิตสุภา ประจันตะเสน (Food Park Service Partner), นางจีราภรณ์ ยิ่งบำรุง (Food Server), นางสาวนันทิกานต์ นิลทอง (Food Server, Hug Thai), นายสุขพัฒน์ คงเพ็ชร์ (People Development Specialist), นางสาวสุภัทรี มงคล (Food Park Service Partner, Hug Thai), นางสาวอัมพวรรณ ศาสตร์ทอง (ผู้จัดการฝ่าย People Communication and Branding), นางสาวกัญญารักษ์ ช่วยพิทักษ์ (ผู้จัดการ Food Park), นางสาวอาภาพร เพื่อธงสา (ผู้จัดการฝ่าย Office and Retail Operation, The 9th Tower), นายไพบูลย์ เชยกลิ่นพุฒ (Team Leader, Food Park) และนางสาวกุลจิรา โพธิ์สินสมวงศ์ (HR Intern) โดยมีพนักงานเพิ่มเติมเข้าร่วมผ่านช่องทางออนไลน์

สาระสำคัญของการอบรมครอบคลุมหลักการ "ถามฉันก่อน (Ask Me First)" ซึ่งส่งเสริมการบริการที่ให้เกียรติและเสริมศักยภาพผู้ใช้บริการ, ความรู้เกี่ยวกับประเภทความพิการ, เทคนิคการสื่อสารและการช่วยเหลืออย่างเหมาะสม, การฝึกสถานการณ์จำลองในที่ทำงาน รวมถึงแนวทางความปลอดภัยและการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุม

การอบรมสิ้นสุดลงด้วยการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าร่วมอย่างสร้างสรรค์ ยืนยันถึงความสำคัญของการสร้างสถานที่ทำงานที่ครอบคลุม ปราศจากอุปสรรค และมีศักดิ์ศรีสำหรับทุกคน

การอบรมครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมืออย่างต่อเนื่องของ ศพอ. กับภาคเอกชนไทย เพื่อผลักดันการจ้างงานที่ครอบคลุม ความเท่าเทียม และสถานที่ทำงานที่เป็นมิตรต่อคนพิการทั่วภูมิภาค